Los Administradores de la compañía de lanzamiento unos cuantos programas para ayudar a disminuir los costos asociados con el abuso del empleado Alcohol y Alcoholismo, un creciente ausentismo, el exceso de días enfermos, los malos resultados del trabajo del empleado, y lesiones relacionadas, y disminuir los conflictos de los empleados y la depresión
Warren es un hombre de cincuenta y tres años de edad, quien es el administrador superior en el departamento de recursos humanos en una compañía grande de metal acabado. Con el fin de reducir los costes correlacionados con el trabajo de los pobres de desempeño del empleado, el abuso de los empleados de alcohol y el alcoholismo, las lesiones laborales, el exceso de días de enfermedad, y el ausentismo creciente, Warren y los otros miembros de la alta dirección iniciado numerosos programas que hicieron que el ambiente de trabajo mucho más productivo , saludable y seguro.
A modo de ejemplo, hace doce años Warren y los otros líderes de la compañía estableció un Programa de Asistencia para los Empleados, para que todos los trabajadores tuvieran acceso a atención psicológica profesional para sus problemas personales que podrían afectar negativamente su desempeño laboral, el bienestar personal, y su salud.
Los Ejecutivos de Empresa Construir un ejercicio moderno y sala de fitness completo con un entrenador personal durante el horario comercial, básculas, pesos, Gráficas ejercicio, aparatos de gimnasia y espejos
Como otro ejemplo, alrededor de siete años y medio atrás de Warren y los otros líderes de la compañía construyó una sesión de ejercicios con visión de futuro y un gimnasio completo con un entrenador personal durante el horario comercial, balanzas, pesas, tablas de ejercicio, muchos tipos diferentes de ejercicios equipamiento y espejos.
Por otra parte, más o menos tres años y medio de años de Warren y los otros miembros de la alta gerencia invertido en un sistema de purificación que filtra toda el agua que sea accesible en todo el edificio. De la misma manera, hace tres años, Warren y los otros miembros de la alta gerencia en marcha un "club de caminar", que se destina principalmente para los trabajadores que quieren desarrollar aún más su sistema cardiovascular.
Top Management Inicia una clase de peso de los vigilantes y se inscribe en un entrenador para perder peso para supervisar el programa
Como otro ejemplo, aproximadamente dos años, Warren y los otros líderes de la compañía patrocinó un "peso de los vigilantes" de clase que en la actualidad se reúne todos los martes y jueves a las 4:30 PM hasta las 5:50 PM. Además, los VIP empleó un médico para bajar de peso profesional para administrar el programa.
De manera similar, un año y media atrás Warren y los otros administradores de la empresa puso en marcha un "Club de dejar de fumar" para los trabajadores que quieren aprender cómo dejar de fumar.
En los últimos seis meses, en relación con el Programa de Asistencia al Empleado, Warren y los otros ejecutivos de la compañía puso en marcha una "Anger Management" de clase para los empleados que quieren aprender a lidiar mejor con sus problemas de ira.
Inicia la Alta Dirección de Drogas y un programa de pruebas de alcohol
En los últimos meses de tres años y medio, Warren y las otras personalidades instituyó un programa de alcohol y drogas de prueba que está relacionada con la droga y el programa de prevención de abuso de alcohol. De hecho, Warren es la persona principal de la empresa encargada de hacer llegar el mensaje a todos los trabajadores sobre el programa de prevención de drogas y el abuso del alcohol, así como el programa de pruebas de drogas y alcohol.
Uno de los principales elementos del programa de prevención de drogas y el abuso del alcohol es una clase titulada "El alcoholismo y la depresión", que se reúne todos los lunes después del trabajo. La idea básica de esta clase es informar a los empleados que el consumo abusivo y la depresión tienen lugar regularmente en el mismo individuo. Se espera que el conocimiento de esta información será capaz de ayudar a una dirección individual ambos problemas de salud y obtener la rehabilitación de alcohol y salud mental que necesita.
Alta Dirección lanza una Estadísticas Alcohol y la Clase Hechos
Otra mejora bastante reciente en el programa de prevención de drogas y el abuso del alcohol es una clase titulada "Estadísticas de alcohol y los hechos." La lógica de este alcohol, las estadísticas de la clase los hechos es la realidad de que muchas personas no tienen éxito en su intento de comprender el impacto total de los efectos de dependencia de alcohol y el abuso del alcohol sin exponerse a algunas de las dependencia del alcohol y los hechos de abuso de alcohol y las estadísticas que están disponibles. En consecuencia, uno de los objetivos de este curso es proporcionar una serie de adicción al alcohol y las estadísticas de abuso de alcohol y los hechos para ayudar a los trabajadores obtener una mejor realización de la multitud de problemas que están vinculados al consumo excesivo de alcohol y peligrosos y cómo se puede poner fin a estos problemas se llevara a cabo.
Más recientemente, Warren y los otros miembros de la alta dirección, a través de observaciones de los empleados, ha desarrollado una clase que se centra directamente en el consumo de alcohol aguda titulado "¿Qué es el alcoholismo?" Esta clase se reúne todos los jueves por la mañana una hora y media antes del trabajo y se centra principalmente en las diferencias entre abuso de alcohol y dependencia del alcohol, en las etapas del alcoholismo , y sobre el tipo de rehabilitación que están disponibles para las personas que tienen el consumo de alcohol problemas tales como los individuos que beben de manera irresponsable.
A pesar de que cada uno de estos programas de mantenimiento de la salud y de prevención era cualquier cosa menos barato, los administradores de la empresa piensan que son muchos miles de dólares por delante de la prestación de todos sus trabajadores un ambiente laboral sano, seguro, y más productivo.
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