? Kontrowersyjna Mental Health Bill parzystości
Mental Bill parzystości Zdrowie jest projekt ustawy, który został po raz pierwszy przeszedł przez Kongres jako Mental ustawy parzystości Zdrowia w 1996 roku i został stworzony aby dać ludziom, którzy potrzebnych opieki psychiatrycznej, ale nie miał dość pieniędzy, aby zapłacić za taką opiekę dostać uwagę, że potrzebne dla ich zdrowia psychicznego. Mental Health Bill Parytet został niedawno minęło i zatwierdzony przez komitet dolnej domu w tym roku i od tego czasu zebrał wiele Flack od ludzi, którzy mogą potrzebować do wybulić pieniądze na pokrycie wydatków, które ta ustawa będzie ponieść.
Mental Health Bill Parity zasadniczo stwierdza, że firmy ubezpieczeniowe i pracodawcy muszą zapewnić równe świadczenia zdrowotne dla obu chorób fizycznych, jak i psychicznego. Oznacza to, że oprócz fizycznej opieki zdrowotnej, ludzie, którzy mają polisy ubezpieczeniowe lub są zatrudnieni przez niektóre przedsiębiorstwa mają prawo do opieki psychiatrycznej kiedy go potrzebują, a koszt takiej opieki psychiatrycznej powinny być pokryte przez firmę ubezpieczeniową lub pracodawcą osoba cierpiąca na zdrowia psychicznego są przechodzisz.
Mental Bill parzystości Zdrowie jest dość kontrowersyjna, gdyż są naprawdę żadnych granic zestaw wskazujące rzeczywistej skali psychicznych problemów, które mogą wpływać na ludzi, którzy twierdzą, że potrzebują pomocy medycznej dla problemami zdrowia psychicznego. Ostatnio zatwierdzony Mental Bill parzystości Zdrowie jest również bardzo kontrowersyjna, gdyż oryginał Mental Health Act parzystości była zwolniona pokrycia przez towarzystwa ubezpieczeniowe i pracodawców, jeżeli wydatki poniesione przez pacjenta, jeśli problemy ze zdrowiem psychicznym okazały się być efektem nadużywania substancji lub narkotyków użytkowania. Mental Bill parzystości Zdrowie obsługuje że osoba ta jest uprawniona do tego samego rodzaju opieki, że mogą one uzyskać, gdyby mieli raka lub choroby serca za problemy, które dotyczą alkoholizmu czy uzależnień.
Mental Health Bill parzystości nie mile widziane rozwój dla pracodawców i firm ubezpieczeniowych jest podobnie ponieważ wierzą, że wiele osób skorzysta z tej ustawy i zgłaszają się na leczenie do najmniejszej możliwej choroby zdrowia psychicznego mogą one myślą, że mają. Pracodawcy argumentują również, że ten rodzaj bonu będzie dodatkowe obciążenie dla ich sytuacji i będzie tylko dodatkowy wydatek z ich strony. Prawdopodobieństwo tego projektu ustawy, tworząc ogromne wgniecenia w rachunki medyczne i płatności polis ubezpieczeniowych firm jest całkiem realne. Jednak powodem tworzenia i zatwierdzenia takiej ustawy jest szlachetny i godny podziwu mimo braku konkretnych wskazówek, które pomogą zachować tę ustawę z nadużywane jest.
Lęk Podobne posty
